Quality

COOLLABORATE
Обеспечьте что работники умеет как вносите вклад в улучшающ качество и имейте необходимые навыки и поддержку для того чтобы сделать их работы. Построьте сильные доверие и доверие в наших партнерствах с нашими оцененными клиентами и поставщиками.

ЗАЩИТНИК
Следовать динамикой здоровья, слушайте к клиентам, поймите их потребности и создайте положительные опыты клиента.

УЛУЧШИТЕ
Процессы проектирования для того чтобы поставить значение клиента, следовать нашим процессом, и постоянно улучшать качество и надежность наших продуктов и услуга.

ПОСТАВЬТЕ
Исследование, изготовление, и поставить качество и надежность лучш-в-класса в нашем продукте и услуга

«BICHAL» аттестовано согласно 9001:2008 ISO, позволяющ нам соотвествовать клиенту и законным притязаниям в форме и прогнозированном пути.

Responsiblities

Качественный блок разделен в отдел-QA 2 (4 люд) и QC (10 людей), качественный блок ответственен за уносить достаточные качественные наблюдать и проверку качества в течении всего производственного процесса.

Система документации

Компания establised своя система документации 5 слоев
5 слоев являются следующими:

1. MP          Руководящая политика
2. SMP       Стандартная процедура по managerment
3. STP        Стандартная процедура по технологии
4. SOP       Процедура по стандартной операции
5. BPR       Показатель серийного производства
REC       Другой показатель

Аппаратура в QC

для того чтобы соотвествовать контроля над производством и управления QC, компания оборудовала со сравнительно завершенной предварительной аналитической аппаратурой и испытательное оборудование, главным образом включает:

Инфракрасн         спектрофотометр
УЛЬТРАФИОЛЕТОВЫЙ        спектрофотометр
АВТОМОБИЛЬ   Поляриметр
HPLC-MS
ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО
Аппаратуры точки плавления
Электронный баланс

Trainging

Предназначенный персонал в deparment управления назначен для того чтобы быть ответственен за traing.
учебный план vaailable: общий traing план на рычаге компании широком и индивидуальное depratment также имеет свою собственную программу профессиональной подготовки.
покрывает различные уровни managerment: управленческий аппарат и операторы среднего руководящего персонала общие
покрывает различный этап: для нового столба, на настоящем столбе и перед переносить к другому столбу.
В течении множественного пути: быть натренированным вне компании и пригласить внешних специалистов проводить тренировку также;
Прикладывает тренируя систему карт: одна карта каждое employeed для того чтобы записать историю его/ее тренировки

Утверждение

Для того чтобы установить и улучшить систему утверждения, утверждение проведения эффективное и standarding документы утверждения, содержание утверждения включают:

Отростчатое утверждение
освобождаясь утверждение
Очищенное утверждение системы водообеспечения
Утверждение HVAV
IQ, OQ и PQ equipement и аппаратуры