AMIKON LIMITED

Профиль компании

Amikon Limited специализируется на поставках запасных частей для модулей промышленной автоматизации по всему миру.
Компания специализируется на известных международных брендах, охватывающих системы РСУ, системы управления роботами и крупномасштабные системы сервоуправления.

В комплект поставки входит:

➢Распределенные системы управления (РСУ)

➢Программируемые логические контроллеры (ПЛК)

➢Промышленные модули MOTOROLA MVME

➢Промышленные коммуникационные преобразователи (Anybus/Gateway)

➢Модули удаленного ввода-вывода и RTU

➢Промышленные ПК (IPC)

➢Промышленные низкочастотные индикаторные устройства

➢Человеко-машинный интерфейс (HMI)

➢Промышленные коммуникационные интерфейсы (SCSI 50/68/80 контактов)

Amikon поставляет как новые, так и устаревшие/снятые с производства компоненты автоматизации. Используя многолетний отраслевой опыт, компания предлагает целевые решения по запасным частям для обеспечения непрерывности системы и продления жизненного цикла.

График корпоративного развития

◆ 2004 г.

• Компания основана.
• Бизнес основан на долгосрочных поставках запасных частей для промышленной автоматизации с упором на снятые с производства и устаревшие компоненты.

◆ 2006 г.

• Выполнен первый крупномасштабный коммерческий заказ.
• Стоимость контракта превысила 500 000 долларов США.
• Внедрены первоначальные процедуры обслуживания клиентов и стандарты контроля качества.
• Штат увеличился до 20+ сотрудников.

◆ 2008 г.

• Годовой объем заказов увеличился примерно на 100%.
• Запущена структурированная программа набора персонала на технические и управленческие должности.
• Внедрены механизмы развития талантов и стимулирования производительности.

◆ 2010 г.

• Численность сотрудников превысила 50 человек.
• Компания переехала в офис площадью 700 кв.м.
• Модернизированы операционные помещения и возможности приема клиентов.

◆ 2012 г.

• Реализация первого проекта стоимостью в миллион долларов.
• Стоимость проекта: 3 миллиона долларов США.
• Реализация в более чем 20 странах в течение восьми месяцев.
• Создана международная система управления проектами.
• Получены многочисленные отраслевые сертификаты.

◆ 2014 г.

• Бизнес вступил в фазу консолидации.
• Уровень удержания клиентов достиг 85%.
• Запущены три новые линейки продуктов.
• Зарегистрировано пять технологических патентов.
• Внедрена система управления ERP.
• Формализована система внутреннего обучения.

◆ 2016 г.

• Зарубежные заказы увеличились на 150% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
• Расширились два отдела внешней торговли.
• Команда зарубежных продаж выросла до 30+ сотрудников.
• Продукция поставляется в более чем 100 стран и регионов.
• На международный бизнес приходилось более 40% общего дохода.

◆ 2018 г.

• Штаб-квартира переехала во Всемирный торговый центр Китая.
• Площадь офиса увеличена до 1200 кв.м.
• Более 80% сотрудников имели опыт работы в отрасли более 10 лет.
• Модернизированы системы обучения продажам и продуктам.
• Годовая производительность выросла примерно на 80%.

◆ 2024 г.

• 20-летний юбилей.
• Штат компании превысил 70 человек.
• Клиенты обслуживаются в более чем 60 странах и регионах.
• Начато стратегическое планирование для следующего этапа развития.