Watertight объединенный умный модулируя электрический силовой привод

Уникальным электрический силовой привод/Watertight конструированные интегралом умный модулируя

Описание

Мертвая зона умного электрического силового привода DCL регулируема. Мертвая зона определяет чувствительность привода к входному сигналу. Более небольшая мертвая зона значит чувствительное. Но чувствительный всегда не значит лучше. Фактически, если входной сигнал впечатлителен к вмешательство извне, то более большая мертвая зона может избегать часто начал ошибки привода и расширять своих жизненного цикла и стабильности. С другой стороны, если входной сигнал чист и управление точность также необходима, то более небольшая мертвая зона лучшая.

Другой факт для того чтобы влиять на клапан располагая точность зазор между шестернями, особенно подвергая механической обработке точность шестерней червя. Наше SQE использует профессиональное оборудование для испытаний для того чтобы обнаружить и обеспечить качество каждой шестерни от поставщика. Кроме того, настаиваны, что убеждают много особенных дизайны и собирая управлений производственным процессом никакое колебание шестерней и малошумный с различными нагрузками. DCL установило отметку уровня компактной индустрии электрического силового привода Китая.

Привод неукоснительное испытанный CSA в стандарт UL и CSA. Ставка пошлины может быть сверх 70% для всех серий. Система EPS само-калибрирует которая виртуально исключает «звероловство» и подает сигнал контроля положения выхода как стандарт.

Особенности

• Квартальный поворот с пропорциональным к сигналу управления входного сигнала, механические пределы
• Полностью в горшке многофункциональное умное сопротивление пакета контроля к вибрации и влаге
• Мир водя противоинтерференционные способность, точность контроля и чувствительность
• функция Само-калибрировать и проблемы само-проверяя
• Уникальный объединенный дизайн мотора/снабжения жилищем пакета контроля с очень небольшим размером
• Высокая эффективность EMC с EFT, ESD и высоковольтной пульсацией испытанными для пакета контроля
• Приложение Watertight сплава IP67 и NEMA 4X алюминиевого с тестами 100% подводными
• Коррозионная устойчивость уровня C3 с 1000 соли часами теста брызг
• Сверхмощный мотор с термальным предохранением от перегрузки
• Стандартная установка клапана мульти-фланца ISO5211
• Аттестованное CSA исполнило к отмеченным UL и CE CSA стандартному

Мастерская

Склад


 

Основанный в 2001, Динамическ ограничиваемая Корпорация (DCL) национальное высокотехнологичное предприятие, которое приниманнсяое за НИОКР, производство и продажа электрического силового привода, электрический клапан и своя система управления автоматизации. Главный ведущий продукт, электрический силовой привод серии DCL отличает компактной конструкцией, восхитительным возникновением, умным контролем, замечательным представлением, легкой деятельностью и так далее.

Электрические силовые приводы серии DCL широко использованы в различном промышленном поле, как HVAC, рефрижерация, нефть, химикат, электричество, выплавка, энергия, фармацевтический, бумаг-делая, водоочистка, еда, brewage, судостроение и система etc. DCL сгорания estabilished стабилизированное партнерство с сериями компаний мира ведущих в каждой индустрии для того чтобы обеспечить самые лучшие решения регулирования потока. Каждый год, DCL также экспортирует над 10000 блоками само-произвел электрические силовые приводы и электрические клапаны к США и Германии.

В прошлых 19 летах, DCL winned высоко благонадежное от клиентов. Много клиентов с много практик лет подтверждают что наши продукты выдающие в стабилизированных качестве, надежности, стойкости и обслуживании после-продажи.

1. Изготовление в ISO9001: стандарт 2015 с аттестацией

2. Продукты CE marked/ATEX отметили с QAN группой SGS

3. Продукты аттестованы в стандарт UL и CSA группой CSA

DCL не только снабжает хорошие качественные продучты, но также присутствующую ответственность общество и общину. Все наши работники считают качество сперва. Проверка качества имеет длиной непрекращающийся путь пойти. Качество сперва наша культура управления и учреждение нашей компании.