4 в 1 61В удваивают заряжатель Пд Усб к обязанности стены КК3.0 множественный

   4 в 1 61В удваивают заряжатель стены КК3.0 ПД 3,0 с заменимыми штепсельными вилками для мобильного телефона

Спецификация продукта ключевая:

Модель: КП-4УПД

Размер продукта: 82кс80кс29мм

Чистый вес: 180г (никакое включите штепсельные вилки)

АК Иньпут: АК100-240В 50/60Хз 1.5А

Тип-К вывел наружу 1:
Тип-К ПД5В 3А 9В 3А 12В 3А/15В 3А/20.3В 3А (30В/45В/61В)

Тип-К вывел наружу 2:
Тип-К ПД 5В 3А/9В 2А/12В 1.5А (18В)

Выведенный наружу УСБ:
2ксУСБ КК3.0: 3.6В~12В 18В (апельсин)

Преимущество продукта:

• Полная сила заряжателя 61В, умная сила переменчивая обеспечить тесафеты что она нет находиться над пвоеред.
• Когда УСБ 3кс чем 6В. Первый порт 61В к максимальный.
• Порт технологии УСБ-К ПД подачи энергии с дружественным реверзибельным соединителем, этот заряжатель может поручить ваше новое МакБоок, иПад Про, иФоне, иПод, мобильный телефон, цифровую фотокамеру, ПС и более на полной скорости.
• Разъем заряжатели приборов 4С обязанностей техника КК 3,0 совместимые более быстро чем стандартные и 40% более быстрого чем техник КК 2,0.
• Назад совместимый со всеми версиями технологии обязанности Квалькомм быстрой (1,0, 2,0 & 3,0)
• Переходник перемещения & всемирное напряжение тока совместимые: заряжатель УСБ 100-240В с переходниками штепсельной вилки УС/УК/ЭУ (опционными), дружественное для дома, дела, и перемещения.
• Приборы КК 3,0 совместимые: Галактика С7/С6/край/край плюс примечание 5 галактики/4/край, ЛГ Г4/Г5 /Flex2, цепь 6, ХТК одно М8/М9, Дроид Турбо, планшет компакт/З4 и еще многие планшета З3/З3 компакт/З3 Спериа.

Примечание: Порт УСБ и тип-К порт могут быть используемым в то же время 61В максимальным.

ОГРАНИЧИВАЕМАЯ ТЕХНОЛОГИЯ YOUBUY, ведущий и профессиональный изготовитель специализированный в изготовителе беспроводных рядов заряжателя: Беспроводной банк поручая силы; Беспроводной заряжатель держателя сброса автомобиля; Беспроводная поручая пусковая площадка; Заряжатель и переходник: 3 в 1 в-автомобиле - заряжатели; 3 в заряжателях 1 стены; переходник перемещения.

Международный офис по сбыту в Гонконге, отечественный офис по сбыту в Шэньчжэне, мастерской фабрики в Шэньчжэне Китае, Youbuy принимался за НИОКР, продукцию и собственный патент сверх 200 продуктов. Наш излишек акцент на рынке seaa дальше: Япония, Корея, европеец, Саудовская Аравия, Индия, Соединенные Штаты, Канада и Австралия.

Фабрика аттестованная с ISO и BSCI. Ежемесячный объемов продажи электронных продуктов превышает 500 000 блоков мы имеем наш собственный бренд во внутреннем рынке Китая и местные e-коммерчески платформы наш ежемесячный объемов продажи электронных продуктов превышают 500 000 блоков.

Мы задушевно смотря, что вперед иметь шанс объединить с вами. Мы уверены для того чтобы быть вашим идеальным деловым партнером ODM & OEM.

В соответствии с соответствующими законами и регулировками Китайской Республики, компания требует следующих обязательств:
Остаться неизменным всеми обеспечениями соответствующих законов и регулировок Китайской Республики и обеспечениями законов и постановления местной рабочей силы, включающ на охране окружающей среды и социальной ответственности
1) запретить пользу детского труда и принудительного труда и не принять никаких поставщиков или субконтракторов которые используют детский труд или принудительный труд.
2) свобода работника уважения и запретить любую форму принудительного труда.
3) обеспечивает безопасные и гигиенические деятельность и условия жизни для обеспечения безопасности и здоровья работников.
4) повысить кооперацию труда и уважать свободу работников ассоциации и профсоюзных переговоров.
5) обеспечивает равный и равноправную рабочую Среду и запрещает любую форму дискриминации.
6) уважение основные права человека работников и запретить любую форму унижая поведения.
7) разумное расположение плана продукции, разумное расположение рабочих часов работников и остатки и разрешение.
8) обеспечивает разумные преимущества зарплаты, по крайней мере для того чтобы отвечать основные потребности работников и стандартов минимальной заработной платы.