Информация о продукте
заряжатель переходника перемещения 61W портативный Multi гаван для
поручая телефона или ноутбука
ключевая спецификация:
Модель: KP-61W
Цвет: Черный/белый
Размер продукта: 82x80x29mm
Поддержка: 61W тип-c переходник силы USB PD+QC 3,0
входной сигнал: AC 90-240V-1.5A
Тип-C выход: Тип-C PD5V 3A 9V 3A 12V 3A/15V 3A/20.3V 3A
(30W/45W/61W)
Тип-C QC 3,0: 3.6V-12A=24W
Выход: QC 3,0 3.6V-12A=24W (апельсин)
Выход: 2*USB 5V/2.4A=24W (зеленый цвет)
Пункты продажи:
- Строени-в складных штепсельных вилках, и размере продукта имеет
82x80x29mm смогите быть легкими хранением и носить.
- С отделяемой штепсельной вилкой, имеет вид 4 стран штепсельные
вилки могут отборные США Великобритания/ЕС.
- поддержка переходника поручая силы наивысшей мощности 61W быстрая
поручая QC3.0/PD3.0/FCP/PE.
- Встроенные высококачественные умные обломоки и мульти-защита
поддержки
- Высокая эффективность до мульти-страны 88%.Support и регионального
поручать, небольшой размер и легкий для установки в рюкзак снести.
- Сильно совместимое, стабилизированное представление, может
достигнуть быстрый поручать, больше времени спасения поручая.
портативный для домашнего/офиса/дела/перемещения.
Технические данные:
Выход | Тип-C выход: DC 3.3-11V 3A, 5V/3A; 9V/3A; 12V/3A; 15V/3A; 20.3V/3A
(61W) Макс Выход USB (апельсин): QC 3,0: 3.6V~12V 24W Выход USB (зеленый): USB*2 24W |
USB вывел наружу | Выход USB (апельсин): QC 3,0: 3.6V~12V 24W Выход USB (зеленый): USB*2 24W |
Вес | 120g |
Защита | FOD (обнаружение чужого объекта), над предохранением от напряжения
тока, над настоящей защитой, над предохранением от температуры
(80℃) |
Умный покажите | Соедините электричество, когда оно положение боевой готовности свет
будет щелчок и, светлый твердый голубой поворот с поручая
состоянием; медленный проблескивать когда обнаружить другой
материал металла |
Профиль Компании
ОГРАНИЧИВАЕМАЯ ТЕХНОЛОГИЯ YOUBUY, ведущий и профессиональный изготовитель специализированный в
изготовителе беспроводных рядов заряжателя: Беспроводной банк
поручая силы; Беспроводной заряжатель держателя сброса автомобиля;
Беспроводная поручая пусковая площадка; Заряжатель и переходник: 3
в 1 в-автомобиле - заряжатели; 3 в заряжателях 1 стены; переходник
перемещения.
Международный офис по сбыту в Гонконге, отечественный офис по сбыту
в Шэньчжэне, мастерской фабрики в Шэньчжэне Китае, Youbuy
принимался за НИОКР, продукцию и собственный патент сверх 200
продуктов. Наш излишек акцент на рынке seaa дальше: Япония, Корея,
европеец, Саудовская Аравия, Индия, Соединенные Штаты, Канада и
Австралия.
Фабрика аттестованная с ISO и BSCI. Ежемесячный объемов продажи
электронных продуктов превышает 500 000 блоков мы имеем наш
собственный бренд во внутреннем рынке Китая и местные e-коммерчески
платформы наш ежемесячный объемов продажи электронных продуктов
превышают 500 000 блоков.
Мы задушевно смотря, что вперед иметь шанс объединить с вами. Мы
уверены для того чтобы быть вашим идеальным деловым партнером ODM &
OEM.
В соответствии с соответствующими законами и регулировками
Китайской Республики, компания требует следующих обязательств:
Остаться неизменным всеми обеспечениями соответствующих законов и
регулировок Китайской Республики и обеспечениями законов и
постановления местной рабочей силы, включающ на охране окружающей
среды и социальной ответственности
1) запретить пользу детского труда и принудительного труда и не
принять никаких поставщиков или субконтракторов которые используют
детский труд или принудительный труд.
2) свобода работника уважения и запретить любую форму
принудительного труда.
3) обеспечивает безопасные и гигиенические деятельность и условия
жизни для обеспечения безопасности и здоровья работников.
4) повысить кооперацию труда и уважать свободу работников
ассоциации и профсоюзных переговоров.
5) обеспечивает равный и равноправную рабочую Среду и запрещает
любую форму дискриминации.
6) уважение основные права человека работников и запретить любую
форму унижая поведения.
7) разумное расположение плана продукции, разумное расположение
рабочих часов работников и остатки и разрешение.
8) обеспечивает разумные преимущества зарплаты, по крайней мере для
того чтобы отвечать основные потребности работников и стандартов
минимальной заработной платы.