9101 труба водопровода отопления под полом PE-RT двойных слоев определяют размер 16 x 2.0mm, 20 x 2.0mm

Трубы водопровода отопления под полом PE-RT двойных слоев определяют размер 16 x 2.0mm, 20 x 2.0mm

Введение

PE-RT, или теплостойкий полиэтилен, особенный сополимер сформированный путем copolymerizing этилен и небольшое количество октена. Через сомономер октена этилена, распределение полиэтилена молекулярное цепное проконтролировано во время реакции полимерности, таким образом получая уникальную молекулярную структуру. Никакое образование поперечных связей необходимо в производственном процессе. PE-RT имеет хорошее долгосрочное сопротивление статического давления и сопротивление удара, так же, как хорошую стабильность гибкости и высокотемпературных. PE-RT полиолефин термопластиковый который может быть присоединен к горячим плавит. В настоящее время, трубы PE-RT постепенно стали первыми отборными трубами для топления пола излучающего. Кипятильные трубы пола нефрита теплые проходили профилактические осмотры федеральной власти, теста термической стабильности 8760 часов и тестов цикла 5000 холодный и горячих вод.

Параметры

Особенности:

1. Устойчивость на крип, превосходное долгосрочное сопротивление статического давления.
2. Сопротивление низкой температуры, сильное сопротивление охрупчивания.
3. Превосходное сопротивление удара.
4. Хорошая термальная проводимость.
5. Хорошее сопротивление к химической коррозии, кислоте и алкалиу.
6. Ядровые санитарные properities, облегченная, главная гибкость, легкая установка, удобное соединение.
7. Материальное recyclable, экологически дружелюбный;
8. Жизненный период покуда 50 лет.

Фабрика клапана HVAC Yuhuan, основанная в 2002, специализирует в продукции различных горячих выкованных латунных клапанов, коллекторов и относительных штуцеров трубы. После больше чем 20 лет развития и нововведения, продукты YORO стали предпочитаемым брендом для нагревать, вентиляцией, водоснабжением и измерять для поставки топления, воды из городского водопровода и компаний недвижимости. Фабрика в настоящее время имеет 25 000 квадратных метров само-собственные здания оборудованные с почти 200 наборами различных профессиональных обрабатывая machineries и испытательных комплексов, и устанавливает емкость годового производства больше чем 5 000 тонн. Все продукты YORO сделаны под строгим управлением качеством согласно регулировкам национальных и/или internatiaonal.

Сильный рост продаж топления пола YORO в последние несколько лет полно показывает что YORO полно было узнано потребителями по отоношению к значению качества продукции и бренда. В новом этапе нового образа и стратегического подъема, мы принимаем 2020 как новая отправная точка, и постоянн позволяющ ваши мысли светят, позволяющ ей посветить более dazzlingly в новом путешествии.

YORO всегда innovating, не только для того чтобы начать продукты которые более ценны к клиентам, но также унести ответственность ввести продукты топления пола Китая к миру, и с преданной ориентацией, для создания китайских продуктов с международным качеством. С этим видом внутренней веры, YORO продолжается положить в действие и упорствуется в преследовании заслуживающее доверия высококачественного. В процессе непрерывный перегонять, каждое достижение прогресса вселит уверенность, и каждое изделие высокого качества будет поделено с сотни миллионов семей в Китае и за морем. Это зрение YORO и ответственность YORO.

Концепция обслуживания YORO повысить удобный образ жизни, резолютивного для отказа от громоздкого, и самое лучшее толкование науки и техники для людей.

Кроме «ориентированной на люд» идеологии управления, YORO держат напрактиковать для того чтобы сделать продукты топления пола с эмоцией и душой на основании «гибкой комбинации».

Любезное YORO использует умную технологию «для того чтобы взлелеять жизнь» и принести эмоциональный опыт и заботу к потребителям с «качественной жизнью».

YORO совершено к обеспечивать клиентов с самыми лучшими качественными продуктами и услуга наше последовательное общее соображение. YORO обеспечивает работников с положительной и дружелюбной рабочей Средой вполне учить атмосферу. Мы формулируем личные планы развития для работников, настроенных механизмов вознаграждением, связи мульти-канала проведения и снабдить различные измерения помочь работникам начать их карьеры. Мы активно повышаем проекты корпоративной социальной ответственности и включаем работников для того чтобы стать ответственным социальным гражданином.