Система чистки Греде КИП еды для процесса Сип в заводе молокозавода 1000Л - размере танка 10000Л

тип система 3 танков CIP разделил тип полу-автоматическую цепь системы 2 CIP очищая

Нагревая тип для очищая жидкости автоматическ-топление. Принцип действия: установите очищая температуру на регуляторе температуры для того чтобы контролировать частоту модулирующей лампы пара раскрывая для того чтобы ограничивать количество пара и достигать к необходимой температуре для очищая жидкости. Полностью уровень танков жидкостный в системе CIP принимает автоматическ-сигнал тревоги. Он будет увеличен к сконцентрированным кислоте и алкалиу через вручную путь когда очищая жидкостная уменьшенная концентрация.

Очищая преобразовывать процесса следует эксплуатирова вручную для изменения некоторых уместных трубопроводов и клапанов. Работникам будет нужно добавить воду когда танк недостаток воды.

Шанхай за КО. машинного оборудования, Лтд, как личное дело начатое в годе 2005, специализированное ориентированное на технологи предприятие производства машинного оборудования. За специализирует в полностью готовых проектах дизайна, изготовления, установки и поручать для производственных линий жидкостной еды как молокозавод, напиток, мороженое, фрукт и овощ, биоинженерия, химический и фармацевтический.

Объединенный с несколько отечественных и за рубежом светлых промышленных или научного исследования, мы поглощаем их передовую технологию и после этого принимаем основание для того чтобы начать новые даже лучше отростчатые методы, мы теперь специализируем во всем виде санитарного танка, бака, контейнера, подогревателя, охладителя, стерилизатора, концентратора, насоса и других трубы и штуцеров. Оборудования в соответствии с относительными стандартами сока, молокозавода, фармации, биохимических, как ХАККП, КС и ГМП.

На протяжении многих лет общих усилий нашего штата, мы получали высокую долю в рынке индустрии машинного оборудования, и начинали в среднего размера предприятие некоторой популярности в индустрии. Совмещающ научное исследование, техническое обслуживание развития, продукции, маркетинга и после-продажи, мы держим подействовать строго в соответствии с системой проверки качества ИСО 9001.

Ряд продукции:

Обработка машинного оборудования для различных фруктов и овощей

Серия транспортера и лифта

Серия шайбы и сортировщицы

Серия разрывателя и дробилки

Серия испарителя и деаэратора

Серия танков нержавеющей стали

Серия КИП очищая

Стиральная машина клети

Различные производственные линии фруктов и овощей

Полный блок технологической линии цитруса, включает апельсин, лимон, помел, грейпфрут етк.

Полный блок китайских даты/технологической линии Джуджубе и хавктхорн

Полный блок технологической линии мор-крушины

Полный блок технологической линии персика/абрикоса и сливы

Полный блок ананаса/манго и другой технологической линии тропических плодов

Полный блок технологической линии томата

Полный блок технологической линии яблока/груши

НАШЕ ОБЩЕЕ СООБРАЖЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ:

Репутация от качества; 

Доверие от искренности; 

Хваление от специализации;

Развитие от нововведения;

Преимущество извлекать пользу из корпоративное;

НАША КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

ориентированный на Клиент: Мы ищем для успеха путем превышение требований клиента. Мы подчеркиваем на ясно понимая требованиях клиента обеспечить первоклассное обслуживание клиента. Мы предлагаем изделия высокого качества и обслуживание через формулу превращаясь и изготовляя продуктов. Мы удостаиваем наших обязательств путем предложение обслуживания и службы технической поддержки после-продажи. Контакт с клиентами каждый раз возможность для нас выиграть удолетворение потребностей клиента и создать новый шанс дела.

Честная деятельность:

Как корпорация и индивидуал, мы всегда делаем что право. Быть честен основной принцип для экономических деятельностей. Мы проводим честные в поведении и деле. Честность сосчитана такой же важности как жизнь в нашей компании, и эта система ценностей всегда была помещена как высшая задача нами в любое время. Мы уважаем наши согласования и контракты и честность значения высокую в сообщении. Отношение с коллегами, клиентами, поставщиками, инвесторами и банками установлено на основании открытости и искать для общих интересов. Наше чувство ответственности удлиняет к заботить на рабочей Среде и атмосфере, и приносить вверх стиль каждого быть профессионально предано.

Удостаивать обязательства: Мы совершаем к снабжать удовлетворительные продукты и услуга клиенты, заслуженную репутацию к поставщикам, возвращения идеала в инвесторов, обширное продвижение и общие возможности развития для штата, и хорошие социальные пособия к обществу. Удостоить обязательств единственный критерий успеха.

Развитие от управления: Мы учитываем что увеличенное преимущество приходит от научных методов управления. Только путем вводить в талантливых менеджерах и предварительном управлении общее соображение может мы непрерывно улучшать уровень администрации предприятия. И только путем совмещение характеристик нашей компании для создания набора научной и отличительной системы управления исполняя с характеристиками нашей компании может мы остаться непобедимыми в яростно конкурентном рынке.

Непрестанное улучшение: Независимо от того, какой больший успех мы выполнял по отношению к продуктам, обслуживанию, подготовке персонала и управлению етк., мы всегда будем совершать к делать их лучшим в пути принять новые точки зрения и лучшие штатные расписания, и принести ответственности и риски поэтому привел. Мы ободряем наш штат держать восторг реформирования и жажду для знания в ежедневной работе, и делить их трудовой стаж с коллегами, для выполнения успеха индивидуалов и высокого профессионализма компании.

Ориентированные люди: Профессиональный, карьер-уважая, кооперативный и предприимчивый персонал основа для ЗА развития. И оно делает весь персонал приложить их само-независимость и творческие способности полно, через построение вверх по идеальной и сильно эффективной системе воодушевленности и ограничения, и положил персонал концепции использования «правомочности определяют таланты, конкуренцию создает таланты, достижения оценивает таланты» в влияние.

Назначьте таланты согласно возможностям и к свойственным положениям: «Назначьте таланты согласно возможностям и к свойственным положениям», это, не только назначить свойственные таланты к свойственным положениям, но также «знайте таланты, допустите таланты, используйте таланты и культивируйте таланты» и к ориентации проектной модификации для талантов через маршрут развития таланта «Х-картины».

Предварительное екипментд: Предварительное автоматическое производя оборудование, польская работа трубопровода, показывает первоклассное качество. Технический специалист участвует в продукции сразу для того чтобы гарантировать продукт стабилизированный и надежный. День за днем растя высококачественное сознавание товаров и непрерывно товары индустрии будет изготовлять наше делая оборудование для изменения с каждым новым днем. Независимо от того, как мир изменяет, стремится для совершенства наш неизменный дух.