RK Bakeware China Foodservice NSF 600 X 800 Стеллаж для выпечки из нержавеющей стали Тележки для хлебобулочных изделий Двойной стеллаж для духовки

вагонетки пекарни шкафа нержавеющей стали печь отверстие подносов или сетки 600 600 x 800mm

Детали

• l изогнул трубчатую рамку

• 4 поворачивая на шарнирах колеса: Ø раковина покрытия 125 mm (2 с тормозом), цинка или полиамида, с резиновыми бамперами

• Бегуны: Нержавеющая сталь AISI 304L 1,5 mm толщины, собранной с шариками сварки для высокоомного (отсутствие спереди и сзади стопы)

Преимущества

• колеса с тормозом

• Эргономика: большие колеса (Ø 125 mm)

• Колеса с заволакиванием полиамида

• Идеально одетый амортизировать окружающие среды и для стандартов гигиены

• Отсутствие корозии с течением времени

вопросы и ответы

Q1: Что CO. нержавеющей стали JF, ltd?

CO. нержавеющей стали JF, ltd поставляя еду компания главным образом в вагонетках, worktables, баках, шкафах хранения, детали шведского стола испекут кольцо, и печь поднос над 10 летами.

Q2: Почему выберите ltd CO. нержавеющей стали JF „?

Наше вера клиент первое +quality первое + доступная цена, над 10 летами опыта богатства в делать нержавеющее поле оборудования и экспортировать.

Q3: Что обслуживание нержавеющей стали JF?

Вы отправляете мной электронную почту или дознание – ответ весь вопрос и отправить список цитаты детали – подтверждение заказа – оплата – массовое производство – отчет о проверке – оплата баланса – резервирование – нагружая изготовленный на заказ зазор – на борту – отправить вами подлинный документ – прибытие товаров пересылки

Q4: Как сделайте качество продукции управлением нержавеющей стали JF?

Стояли бы, что в вашем пункте сделало вышколенное качество управлением команды QC в каждом процессе продукции и ваших продавцах финальную инспекцию, деталь качественный отчет отправил бы вас перед нагружать.

Q5: Что нержавеющая сталь MOQ JF?

Продуктам нержавеющей стали JF нормальным не не нужно MOQ и подгоняют продукты зависят дальше.

Q6: Можете вы OEM?

Конечно, всегда радушный.

Q7: Могу я получить образец для проверки качества перед заказом? Должен я оплатить?

Много деталей смогли обеспечить СВОБОДНЫЙ образец но потребность поручить перевозку. И некоторым деталям нужно поручить перевозку образца fee+ но смогли возвратить гонорар образца когда вы заказ места. Подгоняйте потребность образца поручить перевозку образца cost+, никакое возмещение.

Q8: Что время выполнения?

О 25-30days после получить депозит.

Срок поставки образца в течение 5 дней для нормальных продуктов.

Q9: Как могу я оплатить?

TT, L/C.

Небольшое количество образца смогло оплатить через западное соединение, PayPal.

Q10: Могу я отправить вами наш собственный дизайн?

Конечно, если вы смогли отправить рисовать, то мы смогли закавычить вас в течение 3 дней. Если как раз дайте мне знать некоторые фото или идея, наш опытный инженер смогли сделать рисовать для вас.

CO. технологии металлического листа JF, Ltd, основанный в 2007, ведущий изготовитель fabricator металла для продуктов нержавеющей стали и алюминиевых,

CO. RK Bakeware, Ltd, компания CO. технологии металлического листа JF, Ltd сестры, ведущий изготовитель для делать промышленные и коммерчески продукты bakeware.

Компания имеет большое количество предварительных оборудований, и новаторского дух проектной группы, существующей профессиональной проектной группы, умелого технического обрабатывая персонала, всех ofprocessing и оборудования для испытаний видов, machiningcenter CNC, супер гибочной машины CNC 100 супер автомат для резки лазера, 100, обрабатывающего оборудования andother пунша CNC MURATA механического, но alsoprovide все виды электрической сварки и injectionservice, обеспечить клиентов с оборудованием высокой эффективности и высококачественных автоматизации для того чтобы положить твердую основу. Мы смотрим вперед к работе с вами, который нужно объединить, создать гениальное!

Металлический лист JF расположен в береге красивого города Taihu Lakein Wuxi, покрывает зону около 3000 m2. Объем дела: оборудование автоматизации, точность подвергая механической обработке, пластиковые части, обработка и собрание, и продукция различных товаров, импорта технологии и экспорта. В настоящее время в машинном оборудовании ткани индустрия очень хорошая репутация, продукт во внутреннем рынке занимал некоторую долю, и экспортированный к Соединенным Штатам, России, Японии, Бразилии Сингапуру, Турции и другим странам.

Общее соображение дела: компания была основана в начале нашего духа «качество, обслуживание, концепции значения», к рыночному спросу как проводник, обеспечить клиентов с самыми лучшими продуктами и самого лучшего обслуживания для цели.

От приобретения сырья к продукции и технологическому прочессу и управлению качеством, строгий контроль, полно достиг национальных стандартов аттестации, и прошел ISO9001: аттестация 2008. От проекта продукта, научные исследования и разработки, проверка качества, управление производством к продукту упаковывая и транспорт и otherlinks будут с клиентами для поддержания полного диапасона сообщения, обеспечить что предложения клиента разумные можно преобразовать в инструкции компании, во всех аспектах дела для того чтобы быть эффективной вставкой. Управление производством EPR, достигнуть гибкой продукции, в предпосылке обеспечения качества, максимальная степень потребностей клиента встречи.

Культурная идея: «прагматический, pioneering и новаторский» наша культурная идея. Только путем использование прагматического мы выучим приспособиться к развитию нашего общества и наша компания, мы будем работать хорошо; только непрерывное развитие может воодушевить нас пойти за собой. Только constantinnovation можем мы иметь больше динамику и конкурентоспособности.

Концепция таланта: в процессе дела, компания всегда придерживается «ориентированной на люд» концепции. Мы твердо считаем, что талант основной корпус всех экономических деятельностей, и талант элиты в атмосфере компании специфической культурной в культивировании и тренировке. В настоящее время, компания имеет больше чем 50 работников, включая больше чем 5 дизайнеров, технические обслуживающие персоналы. Некоторый из штата через их собственные усилия компании (внутренней/внешней) тренировку и, от первого положения к положению управления. Компании для того чтобы культивировать талант, и талант в свою очередь повысят и повысят развитие компании. Мы уважаем талант, заботу для таланта, больше, который относят о росте и развитии талантов. Мы совершены к росту и развитие талантов для того чтобы обеспечить первоклассную рабочую Среду и культурную атмосферу, здесь не только платформа для развития подготовки персонала, но также платформа для развития и расширение компании. В конце концов, повысить развитие индивидуального таланта и компании для того чтобы достигнуть максимума беспроигрышного!