Небольшие кронштейны металла процесса металлического листа гнуть подвергая механической обработке соединяясь для древесины

Звенел применения
машинное оборудование, электрическое оборудование, оборудование безопасностью, оборудование индустрии контроля,

медицинское оборудование, автомобильная промышленность, железнодорожная индустрия, и подгонянный etc.

вопросы и ответы

1.Can i подгоняют машины?
Да, мы имеем профессиональную команду инженера для того чтобы конструировать продукт согласно требованиям к клиентов.
2.Do вы имеете фабрику?
Да, мы имеем, мы изготовление.
3. Гдесделаливыэкспортировалик?
Мы продавали к Саудовской Аравии, Кувейту, России, Португалии, Австралии, Исландии, Канаде, Южной Африке и так далее.
4. Могуяиспользоватьмойлоготип?
Да, мы можем использовать логотип клиента на машине.
5.How могу я оплатить?
Мы принимаем T/T, L/C, западное соединение,

CO. технологии металлического листа JF, Ltd, основанный в 2007, ведущий изготовитель fabricator металла для продуктов нержавеющей стали и алюминиевых,

CO. RK Bakeware, Ltd, компания CO. технологии металлического листа JF, Ltd сестры, ведущий изготовитель для делать промышленные и коммерчески продукты bakeware.

Компания имеет большое количество предварительных оборудований, и новаторского дух проектной группы, существующей профессиональной проектной группы, умелого технического обрабатывая персонала, всех ofprocessing и оборудования для испытаний видов, machiningcenter CNC, супер гибочной машины CNC 100 супер автомат для резки лазера, 100, обрабатывающего оборудования andother пунша CNC MURATA механического, но alsoprovide все виды электрической сварки и injectionservice, обеспечить клиентов с оборудованием высокой эффективности и высококачественных автоматизации для того чтобы положить твердую основу. Мы смотрим вперед к работе с вами, который нужно объединить, создать гениальное!

Металлический лист JF расположен в береге красивого города Taihu Lakein Wuxi, покрывает зону около 3000 m2. Объем дела: оборудование автоматизации, точность подвергая механической обработке, пластиковые части, обработка и собрание, и продукция различных товаров, импорта технологии и экспорта. В настоящее время в машинном оборудовании ткани индустрия очень хорошая репутация, продукт во внутреннем рынке занимал некоторую долю, и экспортированный к Соединенным Штатам, России, Японии, Бразилии Сингапуру, Турции и другим странам.

Общее соображение дела: компания была основана в начале нашего духа «качество, обслуживание, концепции значения», к рыночному спросу как проводник, обеспечить клиентов с самыми лучшими продуктами и самого лучшего обслуживания для цели.

От приобретения сырья к продукции и технологическому прочессу и управлению качеством, строгий контроль, полно достиг национальных стандартов аттестации, и прошел ISO9001: аттестация 2008. От проекта продукта, научные исследования и разработки, проверка качества, управление производством к продукту упаковывая и транспорт и otherlinks будут с клиентами для поддержания полного диапасона сообщения, обеспечить что предложения клиента разумные можно преобразовать в инструкции компании, во всех аспектах дела для того чтобы быть эффективной вставкой. Управление производством EPR, достигнуть гибкой продукции, в предпосылке обеспечения качества, максимальная степень потребностей клиента встречи.

Культурная идея: «прагматический, pioneering и новаторский» наша культурная идея. Только путем использование прагматического мы выучим приспособиться к развитию нашего общества и наша компания, мы будем работать хорошо; только непрерывное развитие может воодушевить нас пойти за собой. Только constantinnovation можем мы иметь больше динамику и конкурентоспособности.

Концепция таланта: в процессе дела, компания всегда придерживается «ориентированной на люд» концепции. Мы твердо считаем, что талант основной корпус всех экономических деятельностей, и талант элиты в атмосфере компании специфической культурной в культивировании и тренировке. В настоящее время, компания имеет больше чем 50 работников, включая больше чем 5 дизайнеров, технические обслуживающие персоналы. Некоторый из штата через их собственные усилия компании (внутренней/внешней) тренировку и, от первого положения к положению управления. Компании для того чтобы культивировать талант, и талант в свою очередь повысят и повысят развитие компании. Мы уважаем талант, заботу для таланта, больше, который относят о росте и развитии талантов. Мы совершены к росту и развитие талантов для того чтобы обеспечить первоклассную рабочую Среду и культурную атмосферу, здесь не только платформа для развития подготовки персонала, но также платформа для развития и расширение компании. В конце концов, повысить развитие индивидуального таланта и компании для того чтобы достигнуть максимума беспроигрышного!